¿Qué es la ludopatía? Tipos y gravedad
La ludopatía, o trastorno por juego, es una adicción comportamental reconocida por las clasificaciones médicas internacionales. Se caracteriza por la pérdida de control sobre el juego pese a las consecuencias personales, familiares y económicas.
Por qué es una de las más difíciles de conseguir
Conviene saberlo antes de reclamar. El criterio administrativo habitual es que la ludopatía es tratable y potencialmente reversible, y que por sí sola no impide desempeñar un trabajo. Por eso la mayoría de solicitudes que se plantean únicamente sobre el diagnóstico de ludopatía se deniegan.
Los expedientes que sí prosperan comparten casi siempre tres rasgos:
- Comorbilidad psiquiátrica acreditada: trastorno depresivo mayor, trastorno bipolar, trastorno de personalidad o consumo asociado de sustancias. Es el factor que más pesa.
- Tratamiento prolongado y documentado en salud mental o en unidad de conductas adictivas, con recaídas pese al seguimiento.
- Repercusión funcional objetivada: deterioro cognitivo, incapacidad de mantener la atención o de sostener una rutina laboral, no solo el perjuicio económico.
Si tu situación es una ludopatía aislada, bien controlada y sin patología asociada, lo honesto es decirte que la reclamación tiene poco recorrido.
Grados de incapacidad por ludopatía
Incapacidad Permanente Total
Es el grado en el que se concentran los reconocimientos, y muy especialmente en profesiones con manejo de dinero o valores: cajeros, personal de banca, administración de caja o puestos con custodia de fondos, donde la patología resulta objetivamente incompatible con la función.
Incapacidad Permanente Absoluta
Excepcional. Requiere que el cuadro psiquiátrico global, no la ludopatía aislada, impida cualquier actividad laboral.
Preguntas frecuentes sobre la incapacidad por ludopatía
¿Dan la incapacidad solo por ludopatía?
Rara vez. El reconocimiento suele apoyarse en el conjunto del cuadro psiquiátrico y en la incompatibilidad concreta con el puesto.
Trabajo manejando dinero, ¿eso cambia algo?
Cambia bastante. Es el argumento más sólido para una incapacidad total: la incompatibilidad entre la patología y las funciones esenciales del puesto resulta evidente y fácil de acreditar.
¿Qué documentación necesito?
Informes de salud mental o de la unidad de conductas adictivas, con el tiempo de seguimiento, los tratamientos, las recaídas y la valoración funcional. Las deudas y los extractos acreditan el problema, pero no la incapacidad laboral.