Accidente Laboral In Itinere: Requisitos, derechos y qué hacer (2026)
Si has sufrido un accidente de camino al trabajo o al volver a casa, es posible que tengas derecho a las mismas prestaciones que cualquier
13 diciembre, 2021
Un accidente laboral es un suceso imprevisto que ocurre en el ámbito laboral y que causa una lesión o enfermedad a un trabajador. Puede ser el resultado de un accidente, una exposición a sustancias peligrosas o una enfermedad relacionada con el trabajo.
La legislación varía según el país. En España y sobre todo en Madrid, los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un ambiente de trabajo seguro para sus empleados y pueden ser responsables de los costos relacionados con el accidente laboral.
Estos ocurren cuando una persona es herida mientras se desplaza al trabajo o desde el trabajo a su domicilio.
Estos ocurren cuando una persona se cae desde una altura, como desde una escalera o un andamio.
Estos pueden incluir cortes o pinchazos con cuchillos, tijeras, maquinas de corte u otros objetos cortantes.
Estos ocurren cuando una persona se lastima levantando o moviendo objetos pesados.
Estos ocurren cuando se recibe una descarga eléctrica o sufre una quemadura por contacto con materiales eléctricos.
Estos incluyen enfermedades o lesiones causadas por la inhalación de polvos tóxicos, el contacto con productos químicos o la exposición a sustancias radiactivas.
Estos incluyen lesiones musculares o esqueletales causadas por el esfuerzo físico prolongado.
Estos incluyen enfermedades o lesiones que ya se padecían con anterioridad pero que el accidente o la actividad laboral ha agravado o aumentado.
Un accidente laboral no da derecho a una sola indemnización, sino a hasta cuatro vías compatibles entre sí, además de la prestación básica de la Seguridad Social por incapacidad temporal o permanente. Revisamos las cuatro en tu primera consulta, porque combinarlas es lo que marca la diferencia en el resultado final.
Recargo de Prestaciones: Entre un 30% y un 50% adicional sobre tu prestación si la empresa incumplió sus obligaciones de seguridad. Lo paga la empresa, nunca un seguro.
Responsabilidad Civil: Indemnización por daños y perjuicios, calculada por analogía con el baremo de tráfico. Es la única vía que puede estar asegurada por la empresa.
Seguro de Convenio Colectivo: Cantidad fija que muchos convenios obligan a cubrir en caso de incapacidad permanente o fallecimiento. Es la indemnización que menos se reclama por desconocimiento.
Vía Penal: Si el incumplimiento de seguridad fue grave, la empresa puede incurrir en responsabilidad penal (art. 316 CP), compatible con el resto de vías y que puede reforzar tu reclamación.
En Jover Marben Abogados, con más de 20 años de experiencia como abogados de accidentes laborales en Barcelona y Madrid, analizamos tu caso para ver si podemos aplicar alguna o todas estas vías para obtener la mayor indemnización por accidente en el trabajo. Además, podemos ayudarte a tramitar tu prestación por incapacidad permanente en Madrid si sufres secuelas que te impiden desarrollar tu anterior trabajo.
Si necesitas ayuda para tramitar cualquier tipo de despido, indemnización, trámite… Cuenta con Jover Marben Abogados y despreocúpate. Ponte en manos de profesionales.
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