Cómo calcular la pensión de una incapacidad permanente absoluta
La incapacidad permanente absoluta (IPA) es una prestación del sistema de Seguridad Social español, diseñada para proteger a aquellos trabajadores cuyas limitaciones físicas o psíquicas les impiden realizar cualquier tipo de actividad profesional. A diferencia de la incapacidad permanente total, que inhabilita solo para la profesión habitual, la absoluta reconoce una incapacidad para todo trabajo […]
Cómo calcular la pensión por una incapacidad permanente total
La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación económica del sistema de la Seguridad Social que protege al trabajador cuando sus limitaciones físicas o psíquicas le impiden realizar las tareas fundamentales de su profesión habitual, aunque pueda dedicarse a otra actividad distinta. Determinar la cuantía exacta de esta pensión puede parecer complejo, pero comprender el […]
Sentencias relevantes en materia de despido: las claves que deja el Tribunal Supremo
El cierre de 2025 vino acompañado de varias sentencias del Tribunal Supremo que conviene tener muy presentes en materia de despido. No se trata de cambios normativos, sino de resoluciones judiciales que consolidan criterios y marcan tendencias claras sobre cómo deben actuar las empresas cuando deciden extinguir una relación laboral. Leídas en conjunto, estas resoluciones […]
Acoso Sexual en el Trabajo. Qué es y cómo actuar
El acoso sexual en el entorno laboral constituye una de las vulneraciones más graves de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. Esta conducta no solo atenta contra la dignidad humana, sino que genera consecuencias devastadoras tanto para las víctimas como para las organizaciones donde ocurre. En este artículo, analizaremos en profundidad qué es el […]
Cómo recurrir una sanción disciplinaria en el trabajo. Guía 2026
Las sanciones disciplinarias en el ámbito laboral son una realidad que puede afectar a cualquier trabajador durante su vida profesional. Cuando una empresa considera que un empleado ha incumplido sus obligaciones contractuales, puede imponer medidas correctivas que van desde una simple amonestación hasta el despido disciplinario. Sin embargo, no todas estas sanciones son justas o […]
Inspección Médica y Tribunal Médico: Diferencias básicas que debes conocer
Cuando un trabajador se encuentra en situación de incapacidad temporal o busca el reconocimiento de una incapacidad permanente,suele enfrentarse a términos como inspección médica y tribunal médico. Aunque ambos están relacionados con la evaluación de la salud del trabajador, tienen roles completamente distintos en el sistema de Seguridad Social español. Aunque ambos mecanismos evalúan la […]
Baja médica: Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
La baja médica es un derecho de los trabajadores que se encuentran temporalmente incapacitados para desempeñar su actividad laboral. Sin embargo, este derecho conlleva también importantes obligaciones que deben cumplirse escrupulosamente para no perder la prestación económica. Los puntos clave que debes recordar son: No estás obligado a responder llamadas de la mutua, pero sí […]
Despido por no apto en reconocimiento médico. ¿Es Legal?. Guía Completa
Cuando un trabajador recibe un dictamen de «No Apto» en una evaluación médica laboral, tanto empresas como trabajadores suelen asumir que el despido es automático, inmediato y legítimo. De hecho, los artículos 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de despido por causas objetivas basado en la «ineptitud sobrevenida», por la […]
Periodos vacacionales en España. Qué dice la Ley
Disfrutar de un descanso tras meses de trabajo no solo es justo, sino también obligatorio. Los periodos vacacionales están regulados por ley en España para garantizar que todos los trabajadores puedan desconectar y recargar energías. A menudo surgen dudas sobre este tema: ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?, ¿puedo acumularlos?, ¿qué pasa si me pongo […]
Indemnización por despido de empleadas del hogar. Guía Completa 2026
La regulación laboral del servicio doméstico en España ha experimentado transformaciones fundamentales en los últimos años, especialmente tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2022. Estos cambios han supuesto un avance significativo en la protección de los derechos de las empleadas del hogar, equiparándolos progresivamente con los del resto de trabajadores por cuenta ajena. […]
¿Se puede despedir a un representante sindical?. Guía Jurídica 2026
El despido de un delegado sindical o representante de los trabajadores es uno de los temas más delicados y técnicamente complejos del Derecho Laboral español. Aunque estos trabajadores gozan de una protección especial reforzada, esto no implica una inmunidad absoluta frente a la extinción de la relación laboral. Despedir a un delegado sindical o representante […]
Reconocida la incapacidad permanente absoluta por fibromialgia, síndrome de fatiga crónica y trastorno adaptativo
En Jover & Jover Marben Abogados hemos obtenido una importante resolución para una clienta cuya situación médica y personal hacía imposible que pudiera seguir trabajando. El Juzgado de lo Social nº 22 de Barcelona ha dictado la Sentencia nº 390/2025, en la que reconoce a nuestra clienta el grado de incapacidad permanente absoluta, lo que […]
Vacaciones laborales. Todo lo que necesitas saber en 2026
Disfrutar de un descanso tras meses de trabajo no solo es justo, sino también obligatorio. Los periodos vacacionales están regulados por ley en España para garantizar que todos los trabajadores puedan desconectar y recargar energías. En este artículo te explico de forma sencilla y completa qué dice la normativa vigente, cuántos días te corresponden de […]
¿Cuánto puedes cobrar por acoso laboral?. Guía Completa de Indemnizaciones
Si estás sufriendo acoso laboral o mobbing en tu trabajo, una de las primeras preguntas que te harás es: ¿cuánto dinero puedo reclamar por el daño que me han causado? Como abogados especialistas en acoso laboral en Barcelona con más de 20 años de experiencia, en este artículo te explicamos detalladamente qué indemnizaciones te corresponden […]
Incapacidad Permanente. Cuándo y por qué el INSS la puede revisar
¿Tienes concedida una incapacidad permanente y te preocupa que puedan quitártela o reducirla?. Esta es una inquietud legítima que comparten muchos pensionistas en España. La revisión de incapacidad permanente es un procedimiento administrativo que genera incertidumbre, por lo que conocer tus derechos y obligaciones es fundamental para mantener tu prestación. Por eso, hemos preparado esta […]
El Juzgado de lo Social nº 32 de Barcelona reconoce la Incapacidad Permanente Absoluta a un trabajador autónomo por un TOC severo y crónico
El Juzgado de lo Social nº 32 de Barcelona ha dictado una sentencia estimatoria en la que reconoce la incapacidad permanente absoluta a un trabajador autónomo, y cliente del despacho, afectado por un trastorno obsesivo compulsivo (TOC) severo y crónico, que padece desde la adolescencia. El procedimiento, tramitado frente al Instituto Nacional de la Seguridad […]
Cuánto subirán las Pensiones en 2026. Una guía completa y actualizada
La subida de las pensiones es uno de los temas que más preocupa cada año a millones de españoles. Si eres pensionista o tienes familiares que cobran una prestación de la Seguridad Social, es fundamental conocer cuánto subirán las pensiones en 2026 y cómo afectará este incremento a tu economía familiar. En este artículo te […]
El Juzgado de lo Social nº 16 de Barcelona reconoce la incapacidad permanente absoluta a un trabajador con agravamiento físico y trastorno depresivo. Caso de éxito
El Juzgado de lo Social nº 16 de Barcelona en su sentencia 204/2025 ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a un cliente de nuestro despacho de abogados laboralistas en Barcelona que ya contaba con una incapacidad permanente total para su profesión habitual. La sentencia reconoce que el trabajador no puede realizar ningún tipo de trabajo […]
Qué hacer si la Seguridad Social no te paga la baja médica
Encontrarse en situación de baja médica y no recibir la prestación económica correspondiente es una problema angustiante que afecta a numerosos trabajadores. Es muy importante conocer los pasos a seguir para reclamar este derecho y garantizar la percepción de las cantidades adeudadas. En este artículo veremos los pasos a seguir para reclamar a la Seguridad […]
Readmisión tras despido improcedente: el Tribunal Supremo aclara cuándo empieza a contar el plazo de 10 días
En la reciente Sentencia del Tribunal Supremo 3930/2025, de 10 de septiembre, ha vuelto a pronunciarse sobre una cuestión que genera frecuentes controversias en la práctica laboral: ¿desde cuándo debe computarse el plazo de 10 días que tiene el empresario para comunicar al trabajador la fecha de readmisión tras un despido declarado improcedente? Aunque pudiera […]