¿Qué tipos de abogados existen?
Un abogado es una persona que, estando licenciada en Derecho y debidamente inscrita en el colegio profesional, presta servicios jurídicos a sus clientes, mediante el asesoramiento y/o la asistencia a tanto en actuaciones judiciales como en extrajudiciales. Dentro del sector de la abogacía, podemos encontrar abogados generalistas, como también especialistas en ramas concretas del derecho. […]
Qué es el Fondo de Garantía Salarial
¿Qué es el FOGASA? El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo de carácter administrativo y adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se creó en 1976 a través del artículo 31 de la Ley 16/1976 con el objetivo de ser una garantía de salarios para aquellos trabajadores que se encuentren en […]
¿Cómo escoger abogado?
Hay decisiones en la vida que merecen ser tomadas con calma. Una de ellas es por ejemplo cuando tenemos que escoger un médico o bien cuando tenemos que contratar a un abogado. Intentaremos desde aquí ofrecer algunas pistas que os pueden ayudar a escoger al abogado que más os convenga. Consejos para escoger abogado Especialización: […]
Incapacidad permanente
Se conoce como incapacidad permanente aquella situación en la que el trabajador sufre alguna reducción anatómica o funcional que, de forma definitiva, disminuye o anula sus capacidades laborales. Para que esta situación sea reconocida debe haber previamente una evaluación y, en la mayoría de los casos, un tratamiento previo. En el presente artículo nos centraremos […]
El periodo de prueba al ser contratado. Cuánto puede durar y otras condiciones
Al iniciarse una relación laboral, es muy habitual que exista un periodo de prueba inicial. Es algo lógico y normal ya que da un margen de tiempo a la empresa para ver si la persona seleccionada cumple con el perfil buscado y se adapta al puesto de trabajo, y al trabajador para ver si el […]
Revisiones médicas a los trabajadores. ¿Son obligatorias?
Como para todo en la vida, la salud es un bien básico de la persona. Y, en términos de trabajo, podemos decir que para poder desarrollar una actividad laboral es fundamental que el estado de salud del trabajador sea el adecuado. Todo trabajador tiene derecho a pasar una revisión médica anual a cargo de su […]
La paga extra
La paga extra es como coloquialmente conocemos lo que la ley denomina gratificación extraordinaria. ¿Qué naturaleza tiene?; ¿Cuál es su funcionamiento?; ¿Cómo se calcula su importe? A continuación trataremos de dar respuesta a estas cuestiones. Cómo se regula la paga extra En primer lugar, el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores regula las gratificaciones […]
Las vacaciones anuales de los trabajadores
Las vacaciones anuales de los trabajadores son un derecho irrenunciable de todo/a trabajador/a, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores. Durante el disfrute de las vacaciones, se interrumpe la prestación de servicios por parte del trabajador manteniendo éste su derecho al salario. Ver Vacaciones laborales. Todo lo que necesitas saber en 2026 Normativa de […]
Información sobre la baja por maternidad
Lo que se conoce como baja por maternidad es un permiso que está legalmente previsto como un supuesto de suspensión del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo, concretamente en el artículo 48.4 del Estatuto de los Trabajadores. ¿Qué es la baja por maternidad? Consiste en un período de descanso con suspensión temporal […]
ERE temporal
La palabra ERE está, por desgracia, muy presente actualmente y en estos últimos años. Las siglas corresponden a “Expediente de regulación de empleo”, y se trata de un mecanismo previsto legalmente que permite a las empresas, en determinados supuestos, puedan proceder a la extinción o suspensión de contratos de trabajo y, a la reducción de […]
¿Qué es la pensión por incapacidad permanente total? Prestaciones
La pensión por incapacidad permanente total es una prestación que se otorga al trabajador que no puede realizar su profesión habitual.
¿Qué es un comité de empresa?
¿Què és un comitè d’empresa? Un comité de empresa es un grupo de personas trabajadoras de una empresa y que representan al resto de trabajadores. Entre sus funciones muchas funciones están las de negociar mejoras de las condiciones laborales o negociar en los periodos de consultas de procesos colectivos como ERE, ERTE, etc., o negociar convenios colectivos […]