Qué hacer ante un accidente laboral
Todo trabajador puede sufrir un accidente mientras está trabajando. En tal caso se trataría de un accidente de trabajo. La consecuencias pueden ser desde muy leves hasta de tal gravedad que incluso puedan conllevar el reconocimiento de una incapacidad permanente. Sin embrago, accidente de trabajo no es sólo aquel que se sufre mientras se está […]
Qué es el Fondo de Garantía Salarial
¿Qué es el FOGASA? El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo de carácter administrativo y adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Se creó en 1976 a través del artículo 31 de la Ley 16/1976 con el objetivo de ser una garantía de salarios para aquellos trabajadores que se encuentren en […]
¿Cómo escoger abogado?
Hay decisiones en la vida que merecen ser tomadas con calma. Una de ellas es por ejemplo cuando tenemos que escoger un médico o bien cuando tenemos que contratar a un abogado. Intentaremos desde aquí ofrecer algunas pistas que os pueden ayudar a escoger al abogado que más os convenga. Consejos para escoger abogado Especialización: […]
Incapacidad permanente
Se conoce como incapacidad permanente aquella situación en la que el trabajador sufre alguna reducción anatómica o funcional que, de forma definitiva, disminuye o anula sus capacidades laborales. Para que esta situación sea reconocida debe haber previamente una evaluación y, en la mayoría de los casos, un tratamiento previo. En el presente artículo nos centraremos […]
¿Cómo calcular el finiquito que nos corresponde?
Cuando finaliza una relación laboral, la empresa deberá abonar al trabajador demás del salario por los últimos días trabajados la liquidación de parte proporcionales y, en su caso, la indemnización que le pueda corresponder en función de la causa por la que se extinga la relación laboral. El documento donde constarán estos conceptos es el […]
Contratos para empleados del hogar
El siguiente artículo del bloque dedicado a las relaciones laborales de carácter especial está dedicado a los empleados del hogar. Este tipo de relación laboral especial se encuentra regulada en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Es […]
Contratos de alta dirección en sector público
La semana pasada en nuestro blog escribimos sobre la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, repasando la normativa vigente y exponiendo sus características básicas. Hoy daremos un paso más para centrarnos en los contratos de alta dirección enfocados a la administración pública. Alta dirección en el sector público Existen diferencias entre […]
La relación laboral especial del personal de alta dirección
Un contrato de alta dirección forma parte de las llamadas “relaciones laborales de carácter especial”, que son aquellas que, por sus características, tiene una normativa específica que las regula. En nuestro el ordenamiento jurídico-laboral existen varios tipos de relación laboral de carácter especial. En las próximas semanas escribiremos sobre algunas de ellas y explicaremos sus […]
La paga extra
La paga extra es como coloquialmente conocemos lo que la ley denomina gratificación extraordinaria. ¿Qué naturaleza tiene?; ¿Cuál es su funcionamiento?; ¿Cómo se calcula su importe? A continuación trataremos de dar respuesta a estas cuestiones. Cómo se regula la paga extra En primer lugar, el artículo 39 del Estatuto de los Trabajadores regula las gratificaciones […]
Partes de una nómina
Todo trabajador tiene derecho a percibir una remuneración por su trabajo llamada salario. Además de ese salario, también puede percibir otros conceptos de naturaleza extrasalarial derivados de su actividad laboral. Todos esos conceptos deberán constar en la nómina mensual. Normalmente, la fecha de cobro de la retribución coincide con la finalización del mes en el […]
Mi empresa no me paga ¿Qué puedo hacer?
Todo trabajador tiene derecho a percibir una retribución por su trabajo. En este sentido, la ley establece que: “la liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres” (Ley del Estatuto de los Trabajadores – TRLET), pero en ocasiones hay […]
Retenciones IRPF
Una de las cosas que más se consultan a lo largo del año es el tema de las retenciones del IRPF. Pero vayamos por partes: ¿qué es el IRPF? IRPF son las siglas de “Impuesto sobre la renta de las personas físicas”, y se trata de un tributo que se aplica de forma personal, progresiva […]
Carta de despido: qué debe contener y qué hacer al recibirla
Si te acaban de entregar una carta de despido, hay algo que conviene saber antes que ninguna otra cosa: el plazo ya ha empezado a correr. Tienes 20 días hábiles para reclamar y, pasados, la vía judicial se cierra aunque el despido fuera irregular. La carta no es solo una notificación: es el documento que […]
¿Qué es la pensión por incapacidad permanente total? Prestaciones
La pensión por incapacidad permanente total es una prestación que se otorga al trabajador que no puede realizar su profesión habitual.