Escoliosis

Qué es la escoliosis

La escoliosis se caracteriza por una desviación lateral de la columna vertebral, ya sea hacia la izquierda o hacia la derecha.

En la mayoría de los casos, específicamente en más del 85%, la causa subyacente de la escoliosis es desconocida. En los casos restantes, la desviación se atribuye a anomalías en la formación de la columna vertebral durante el periodo embrionario, o bien, se presenta como un síntoma asociado a otras condiciones médicas generales, como la distrofia muscular o el Síndrome de Marfan.

¿Cómo afecta la escoliosis al rendimiento laboral?

Las implicaciones de la escoliosis en el rendimiento laboral resaltan la importancia de tener un ambiente de trabajo adaptable y de apoyar a los empleados en la gestión de sus condiciones de salud para garantizar que puedan continuar contribuyendo de manera efectiva. 

• Dolor e incomodidad: La escoliosis puede causar dolor de espalda, lo cual puede resultar en dificultad para mantener ciertas posturas o realizar movimientos específicos necesarios en algunos trabajos.
• Dificultades respiratorias: En algunos casos, la escoliosis puede causar dificultades para respirar, lo que podría limitar la capacidad de un individuo para realizar trabajos físicamente demandantes.
• Limitación de movimiento: Dependiendo de la gravedad de la escoliosis, puede haber una limitación en el movimiento, lo que puede ser un obstáculo en trabajos que requieran esfuerzo físico intenso, posturas forzadas o prolongadas, o manejo de cargas.
• Variedad de empleo: Las personas con escoliosis pueden trabajar en una amplia variedad de empleos, siempre y cuando su condición no les impida realizar las tareas requeridas. Sin embargo, los trabajos que requieren una gran carga física o involucran la espalda, pueden ser más desafiantes para individuos con escoliosis.
• Ausentismo laboral: La escoliosis idiopática es la segunda causa de ausencia laboral a nivel mundial. Esto puede ser debido a las visitas médicas requeridas, los tratamientos, o la incapacidad para trabajar durante brotes severos de dolor o discapacidad relacionada con la escoliosis.
• Tratamientos y cirugías: En algunos casos, las personas con escoliosis pueden necesitar someterse a tratamientos médicos o cirugías que requieren tiempo de recuperación, lo cual podría resultar en ausencias temporales del trabajo.
• Adaptaciones y modificaciones en el trabajo: En algunos casos, puede ser necesario realizar adaptaciones o modificaciones en el puesto de trabajo para acomodar a las personas con escoliosis, lo que puede incluir ajustes en el mobiliario o en las tareas asignadas.

Cómo pedir la baja por escoliosis

Si padeces escoliosis debes saber que tiene derecho a solicitar la baja laboral si te impide realizar tu trabajo. 

Para ello, lo primero que deberás hacer es ir a tu médico de cabecera para que realice el diagnóstico y, en el caso de que así lo estime, darte la baja laboral; también puedes consultar con uno de nuestros abogados para que te asesoremos en este tema y que conozcas los derechos laborales que tienes en el caso de dicha enfermedad.

Si las secuelas de la enfermedad afectan a las tareas básicas de tu vida como pueden ser desplazamiento, alimentación o higiene,.. e incluso si la enfermedad está muy avanzada y ha afecado a otros órganos, se puede obtener dependencia en sus tres grados: moderada, severa o gran dependencia. 

Incapacidad permanente por escoliosis