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Somos abogados especialistas en Seguridad Social e incapacidad permanente por estenosis foraminal. Analizamos tus pruebas, valoramos qué grado te corresponde y defendemos tu reclamación ante el INSS y, si hace falta, en el Juzgado de lo Social.
La estenosis foraminal es el estrechamiento de los agujeros de conjunción, las aberturas por las que las raíces nerviosas salen de la columna vertebral. Cuando ese espacio se reduce, la raíz queda comprimida y aparecen dolor irradiado, hormigueos, pérdida de fuerza y limitación del movimiento.
Se distinguen dos localizaciones, y la diferencia importa mucho a la hora de valorar tu capacidad para trabajar:
Cuando el estrechamiento se produce en los dos lados del mismo nivel se habla de estenosis foraminal bilateral, y suele traducirse en una limitación funcional mayor. La gravedad no la determina la imagen por sí sola, sino la combinación de hallazgo radiológico, clínica concordante y repercusión real sobre tu trabajo.
Depende por completo de tu profesión habitual. Esta es la clave que más se malinterpreta: la incapacidad no se reconoce por tener la patología, sino porque esa patología te impide desempeñar tu trabajo concreto.
Una estenosis foraminal cervical moderada puede ser compatible con un puesto administrativo y, con el mismo informe, incompatible con el de un carpintero, un pintor o una auxiliar de geriatría. Las profesiones que más problemas plantean son:
Estos son los grados que puede reconocer el INSS y qué se valora en cada uno. La valoración se apoya en el baremo del Real Decreto 1971/1999 para las deficiencias de columna vertebral y neurológicas asociadas.
Se concede cuando las limitaciones reducen tu rendimiento en la profesión habitual en un porcentaje relevante, pero puedes seguir desempeñando las tareas fundamentales del puesto. Es el grado menos frecuente en esta patología.
Es el grado que con más frecuencia se reconoce en la estenosis foraminal. Procede cuando las secuelas te inhabilitan para las tareas esenciales de tu profesión habitual, aunque puedas dedicarte a otra distinta. Es el escenario típico de quien ha trabajado años en un puesto de esfuerzo físico y ya no puede sostenerlo.
Se reconoce cuando las limitaciones impiden cualquier trabajo, incluido uno sedentario. En estenosis foraminal suele aparecer cuando el cuadro se acompaña de otras patologías, de dolor crónico refractario al tratamiento o de déficit neurológico estable y acreditado.
Exige, además de la imposibilidad de trabajar, necesitar la ayuda de otra persona para actos esenciales de la vida diaria. En esta patología es excepcional y se da en cuadros muy evolucionados o con varias patologías concurrentes.
Lo que inclina la balanza no es la intensidad del dolor que describes, sino lo que queda objetivado por escrito. Conviene reunir:
La falta de concordancia entre la imagen y la clínica es el motivo de denegación más habitual en esta patología.
El Equipo de Valoración de Incapacidades te citará para explorarte y revisar tu documentación. La exploración es breve, así que llega con el expediente ordenado y con los informes que acrediten las limitaciones funcionales, no solo el diagnóstico.
Si la resolución te deniega la incapacidad o te reconoce un grado inferior al que corresponde, puedes impugnarla mediante reclamación previa y, después, demanda ante el Juzgado de lo Social. Los plazos son de días: no dejes pasar la notificación.
Es una de las combinaciones más frecuentes en las reclamaciones, pero no da derecho automático a nada. Habrá que acreditar la compresión radicular en esos niveles, la clínica que produce y su incompatibilidad con tu profesión habitual.
Los que exigen manipulación de cargas, posturas mantenidas o forzadas, trabajo con brazos elevados, bipedestación prolongada o marcha continuada. En la afectación cervical, además, los que dependen de la fuerza de agarre y la destreza manual.
Sí, y ocurre con frecuencia. Una imagen con estrechamiento sin clínica concordante ni repercusión funcional acreditada suele resolverse en contra. Lo determinante es la limitación, no el hallazgo radiológico aislado.
No es un requisito. Sí ayuda demostrar que se han agotado las alternativas conservadoras razonables, o que la cirugía está descartada o no ha mejorado el cuadro.
Sí. La incapacidad permanente total es compatible con otro trabajo distinto del que motivó su reconocimiento, siempre que las funciones sean compatibles con tus limitaciones.

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Llevamos más de 20 años reclamando incapacidades permanentes ante el INSS y los juzgados de lo Social. Puedes ver cómo trabajamos estos casos desde nuestro despacho de incapacidades en Barcelona o desde nuestra oficina de Madrid. Si tu caso es viable te lo decimos sin coste; y si no lo es, también. Atendemos desde las oficinas de Barcelona y Madrid, y por videoconferencia desde cualquier ciudad.
Puedes consultarlas todas en la tabla de enfermedades que dan incapacidad permanente.