Incompatibilidad entre trabajo y pensión por incapacidad

La incompatibilidad entre trabajo e incapacidad permanente se da cuando la pensión no permite trabajar, aunque no siempre es total o absoluta.
Base reguladora para incapacidad temporal: ¿Cómo calcularla?

La base reguladora incapacidad temporal se calcula dividiendo la base de cotización del mes anterior a la baja por enfermedad común o accidente laboral entre los días del mes.
Despido por baja o incapacidad temporal (IT)

El despido por incapacidad temporal es nulo cuando se despide a un trabajador en situación de baja IT, según el gobierno, si no es procedente.
¿Cómo solicitar el pago directo de INSS por incapacidad temporal?

El Pago directo INSS incapacidad temporal es una prestación que consiste en el abono del subsidio por incapacidad temporal, a solicitar si la mutua no lo cubre.
Diferencias entre reducción y adaptación de jornada

Las diferencias entre reducción y adaptación de jornada son que la reducción es el derecho a disminuir horas por motivos familiares, mientras que la adaptación permite reorganizar el horario.
¿Qué es la incapacidad temporal? Guía 2025

La incapacidad temporal es una situación común en la que los trabajadores se encuentran impedidos para trabajar debido a enfermedad o accidente del trabajo, recibiendo un subsidio laboral.
Plazo presentación pago directo incapacidad temporal

El plazo presentación pago directo incapacidad temporal es de 5 días hábiles desde el mes siguiente a la baja para solicitar la prestación.
Baremo de discapacidad: Guía completa y actualizada

El baremo de discapacidad es un sistema que responde a criterios técnicos unificados, fijados para la calificación del grado de dificultad, desde leve a grave.
Valoración de incapacidades laborales: Guía

La valoración de incapacidades laborales es un dictamenpropuesta del INSS, elaborado por un equipo profesional, teniendo en cuenta el informe médico.
Síndrome de Asperger e Incapacidad Permanente

La incapacidad permanente Síndrome de Asperger no es una discapacidad intelectual, pero su problema social absoluta lo califica como enfermedad administrativa.
Estoy de baja y no me han pagado: ¿Cómo reclamar?

Estoy de baja y no me han pagado; revisa tu situación con la empresa y si es necesario, presenta un reclamo por incapacidad aquí.
¿Qué es el derecho de seguros? Ley 50/1980

El derecho de seguros es la rama del derecho que regula los contratos de seguros, la actividad aseguradora y sus modificaciones.
Uso de WhatsApp en el entorno laboral: Preguntas frecuentes

El uso de WhatsApp en el entorno laboral puede ser una herramienta útil para la comunicación rápida, pero debes considerar la seguridad del trabajador.
Trastorno del Espectro del Autismo, ¿Causa de incapacidad permanente?

El Trastorno del Espectro del Autismo puede ser causa de incapacidad permanente absoluta administrativa en pocas sentencias, cuando el grado es severo.
¿Cuánto se cobra después de un año de baja laboral?

Quien se encuentre en baja médica tras un año, aún cobra durante todo el tiempo que dure su incapacidad, no limitada por meses ni días, según tribunal.
Jurisprudencia embargo paga extra: Sentencia del Supremo

La jurisprudencia establece que las pagas extraordinarias del salario son inembargables si se calcula que su cuantía no excede el SMI.
Periodo de Prueba en Contrato Indefinido: Cómo Funciona

El periodo de prueba en un contrato indefinido, que debe ser de dos meses para técnicos titulados y escrito al inicio, es esencial si una de las partes no se adapta.
Ventajas y Beneficios de la incapacidad permanente total

La incapacidad permanente total otorga beneficios como pensión, descuentos en transporte público y exención fiscal en compra de vehículos.
¿Me pueden dar ropa usada en el trabajo? Ley

Conoce lo que dice el estatuto de los trabajadores sobre que las empresas den ropa usada a sus empleados como uniformes.
¿Cuándo avisar en el trabajo de una operación? Toma nota

Descubre cuándo y cómo avisar en el trabajo sobre una operación quirúrgica: protocolos, derechos laborales y consejos para manejar la comunicación.