Los funcionarios de Justicia recuperan la jornada de 35 horas semanales
En 2012, los funcionarios de Justicia del Estado y de las diferentes comunidades autónomas vieron aumentada su jornada laboral en dos horas, hasta las 37 semanales, como medida para paliar la crisis. Ahora, los sindicatos han conseguido llegar, entre otros puntos, a la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, es decir, 7 horas […]
¿Qué es el derecho al olvido en Internet?
El Derecho al olvido en internet es la facultad de solicitar la supresión de datos personales cuando su difusión no protege los derechos de las personas.
Ética profesional
La ética profesional, también conocida bajo el término de deontología, consiste en un conjunto de obligaciones y deberes que deben seguirse en el ejercicio de una actividad profesional. En profesiones como la abogacía, la deontología es muy importante dada la propia naturaleza de la actividad, al defender intereses de otras personas o entidades obteniendo para […]
La importancia de la protección de datos
La protección de datos es un tema muy en boga en el momento actual y que conviene tomarse muy en serio. Debemos ser conscientes de que los datos personales que manejamos no nos pertenecen y, por tanto, tenemos la responsabilidad de hacer un uso correcto de los mismos. Ello es aplicable tanto a nivel profesional […]
Aplicaciones móviles para abogados
Hace ya algunos años que las aplicaciones móviles están revolucionando nuestro modo de vivir. Las usamos para trabajar, para ocio, e incluso para relacionarnos con amigos y familiares. Pero, ¿existen aplicaciones interesantes para abogados? Pues, sí. Como en cualquier otra profesión, existen una serie de aplicaciones (apps) pensadas para ser usadas principalmente en el sector […]
Seguridad e higiene en el trabajo
La seguridad y la salud laboral engloba a todas aquellas acciones que se llevan a cabo para poder garantizar que los trabajadores desarrollen sus tareas con el mínimo de riesgo posible. Estas medidas vienen determinadas por la Organización Internacional del Trabajo, la OIT, que es el organismo internacional que se encarga de establecer dichas condiciones […]
Baja voluntaria. Qué es y cómo afecta a tus derechos laborales
La baja voluntaria o dimisión es una decisión personal mediante la cual un trabajador comunica a la empresa su intención de finalizar la relación laboral de forma unilateral. Este tipo de cese laboral tiene implicaciones importantes tanto para el empleado como para el empleador, por lo que es importante conocer sus características, requisitos y consecuencias […]
Excedencia por cuidado de hijos, ¿podemos trabajar en otra parte?
Todo/a trabajador/a tiene derecho a una excedencia para el cuidado de sus hijos, tal y como se prevé por el artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores. Se trata de un derecho que es individual del trabajador al que se puede acoger de forma voluntaria. Por tanto, la excedencia le permite suspender temporalmente el contrato […]
El uso de los videotutoriales para hacer la declaración de renta
Hoy en día podemos encontrar muchos tutoriales con instrucciones para realizar cualquier trámite. Uno de ellos es la declaración de la renta, de la cual ya hemos hablado y que hoy lo abordaremos de una nueva perspectiva: los videotutoriales. Videotutoriales para hacer la declaración de la renta ¿Qué es un videotutorial y para qué sirve? […]
Acuerdos o pactos de empresa
Los acuerdos o pactos de empresa sirven para poder concretar algún aspecto de la relación laboral que no queda reflejado en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo. Cómo pueden ser los pactos de empresa Tal como apunta el diccionario económico del portal Expansión, normalmente los convenios colectivos son muy rígidos a la […]
Finiquito. Cuándo firmarlo con no conforme
El finiquito es un documento oficial que, junto a la carta de despido, la empresa está obligada a entregar al trabajador al comunicarle la rescisión de su contrato. Esto incluye tanto casos de baja voluntaria como despido, o la finalización de un contrato temporal.Este documento de liquidación de las cantidades adeudadas refleja todas las cantidades […]
Las vacaciones anuales de los trabajadores
Las vacaciones anuales de los trabajadores son un derecho irrenunciable de todo/a trabajador/a, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores. Durante el disfrute de las vacaciones, se interrumpe la prestación de servicios por parte del trabajador manteniendo éste su derecho al salario. Ver Vacaciones laborales. Todo lo que necesitas saber en 2026 Normativa de […]
Informe de vida laboral. Qué es, para qué sirve y cómo solicitarlo
El Informe de Vida Laboral es un documento fundamental dentro del sistema de la Seguridad Social en España. Emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), este documento refleja de manera cronológica y detallada todas las situaciones de alta y baja de un trabajador a lo largo de su trayectoria profesional. Más allá […]
Tipos de excedencias
Es posible que alguna vez os hayáis encontrado con la situación de tener que pedir una excedencia en el trabajo. Hoy hablaremos de los tipos de excedencias que existen y cuáles son sus características. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social tiene publicada una guía laboral en donde se puede encontrar mucha información de temas […]
Carta de despido: qué debe contener y qué hacer al recibirla
Si te acaban de entregar una carta de despido, hay algo que conviene saber antes que ninguna otra cosa: el plazo ya ha empezado a correr. Tienes 20 días hábiles para reclamar y, pasados, la vía judicial se cierra aunque el despido fuera irregular. La carta no es solo una notificación: es el documento que […]
El derecho de huelga
El derecho de huelga es un derecho que tienen los trabajadores en nuestro país. Según la enciclopedia jurídica, nuestra Constitución reconoce el derecho de huelga como un derecho fundamental (artículo 28.2). Eso sí, regulando el mantenimiento de servicio si estos son esenciales: “se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa […]