8M, ¿tengo derecho a huelga?

8 m tengo derecho a huelga

Analizamos el derecho a huelga del 8M, cómo ejercerlo de forma legal y segura, y su impacto en la lucha por la igualdad de género en el trabajo.

Despido por bajo rendimiento

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La empresa podrá despedir de forma disciplinaria al trabajador, siempre que éste haya incumplido de forma grave y culpable alguna de sus obligaciones laborales, que se encuentran establecidas en el Convenio colectivo pertinente o en el Estatuto de los Trabajadores.

Tipos de ayudas por desempleo y los requisitos para solicitarlas

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Prestación contributiva por desempleo: la ayuda principal del SEPE en 2025 En 2025, la prestación contributiva por desempleo continúa siendo la principal ayuda económica para quienes pierden su empleo en España. Esta prestación, gestionada por el SEPE, está dirigida a las personas que han trabajado y cotizado lo suficiente como para generar derecho a recibir […]

8 situaciones en las que deberías contratar a un abogado laboralista

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Como abogado laboralista en Barcelona, uno de los aspectos que más valoran mis clientes es poder contar con información clara, precisa y útil para tomar decisiones fundamentadas en su vida laboral. En este artículo, quiero compartir contigo en qué situaciones es recomendable acudir a un especialista en derecho laboral, cuánto puede costar este servicio y […]

¿Puedo irme de la empresa y cobrar el paro?

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Una pregunta que a veces oímos de un trabajador es si existe la posibilidad de cobrar el paro al irse de la empresa. Pues bien, la respuesta a esa pregunta en principio es no, pero como veremos más adelante en este artículo en algunos supuestos en que la extinción de la relación laboral surge de […]

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