¿Qué son las mutuas de accidentes de trabajo y cómo funcionan?
Las mutuas de accidentes de trabajo son asociaciones privadas sin ánimo de lucro que gestionan la seguridad social de empresarios y trabajadores, ofreciendo prestaciones por contingencias.
Pago directo del INSS por incapacidad temporal. Qué es y cómo se solicita
La prestación por pago directo es un subsidio que la mutua abona directamente al trabajador en caso de baja por incapacidad temporal.
Qué es el pago delegado y cómo funciona en España
El pago delegado en España es cuando la empresa paga directamente al trabajador su prestación por incapacidad temporal, como si fuera su salario.
24 meses de baja médica por incapacidad temporal y sus implicaciones
La baja temporal por incapacidad permanente durante 24 meses afecta el puesto laboral, extendiendo días de inactividad médica antes de la decisión del INSS.
Agotamiento 18 meses incapacidad temporal: Qué hacer
Agotamiento 18 meses incapacidad temporal: Qué hacer cuando el trabajador ha agotado dicho plazo y la situación médica aún no permite dar el alta.
¿Qué es un enfermedad profesional? Clasificación y Grupos de Riesgo
La enfermedad profesional es una consecuencia del trabajo, reconocida por el Real Decreto de noviembre, que aprueba el cuadro de enfermedades contraídas en el sistema profesional.
Qué son las contingencias comunes y cómo se calculan
Las contingencias comunes son situaciones no laborales como enfermedad o accidente común, donde se realizan cotizaciones a la Seguridad Social para proteger a los trabajadores frente a la incapacidad.
Qué son las contingencias profesionales: Guía básica
Qué son las contingencias profesionales: accidentes o enfermedades laborales que se producen al desarrollar actividades de trabajo, cubiertas por la seguridad social.
Síndrome de dumping e incapacidad permanente
El síndrome de dumping e incapacidad permanente se reconoce como vaciamiento rápido tras cirugía que produce una total incapacidad para el trabajo por el INSS.
Incompatibilidad entre trabajo y pensión por incapacidad
La incompatibilidad entre trabajo e incapacidad permanente se da cuando la pensión no permite trabajar, aunque no siempre es total o absoluta.
Base reguladora para incapacidad temporal: ¿Cómo calcularla?
La base reguladora incapacidad temporal se calcula dividiendo la base de cotización del mes anterior a la baja por enfermedad común o accidente laboral entre los días del mes.
Despido por baja o incapacidad temporal (IT)
El despido por incapacidad temporal es nulo cuando se despide a un trabajador en situación de baja IT, según el gobierno, si no es procedente.
¿Cómo solicitar el pago directo de INSS por incapacidad temporal?
El Pago directo INSS incapacidad temporal es una prestación que consiste en el abono del subsidio por incapacidad temporal, a solicitar si la mutua no lo cubre.
¿Qué es la incapacidad temporal? Duración, cuantía y tramos
La incapacidad temporal es una situación común en la que los trabajadores se encuentran impedidos para trabajar debido a enfermedad o accidente del trabajo, recibiendo un subsidio laboral.
Plazo presentación pago directo incapacidad temporal
El plazo presentación pago directo incapacidad temporal es de 5 días hábiles desde el mes siguiente a la baja para solicitar la prestación.
Baremo de discapacidad: Guía completa y actualizada
El baremo de discapacidad es un sistema que responde a criterios técnicos unificados, fijados para la calificación del grado de dificultad, desde leve a grave.
Valoración de incapacidades laborales: Guía
La valoración de incapacidades laborales es un dictamenpropuesta del INSS, elaborado por un equipo profesional, teniendo en cuenta el informe médico.
Síndrome de Asperger e Incapacidad Permanente
La incapacidad permanente Síndrome de Asperger no es una discapacidad intelectual, pero su problema social absoluta lo califica como enfermedad administrativa.
Estoy de baja y no me han pagado: ¿Cómo reclamar?
Estoy de baja y no me han pagado; revisa tu situación con la empresa y si es necesario, presenta un reclamo por incapacidad aquí.
Trastorno del Espectro del Autismo, ¿Causa de incapacidad permanente?
El Trastorno del Espectro del Autismo puede ser causa de incapacidad permanente absoluta administrativa en pocas sentencias, cuando el grado es severo.